适合上海茂拓网络科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  小IP引爆企业私域营销

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  量化绩效3*3（升级版）

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  职场人际关系诊疗室

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• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 项目管理基础
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 门店精细化运营与转化技巧
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 层次分明——【图层】
• 难点突破篇
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 需求挖掘篇
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 绩效反馈与辅导
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 职场风雨多，身心受折磨
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%