适合深圳市恒东网络有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 发刊词
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- S05 数据可视化有套路
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 复盘结构化
- 市场营销:设计高效营销组合
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 财务概要以及财务框架
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 3.财务BP与信息化
- 教授式销售
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 章节2:五项核心工作
- 值班管理系统
- ChatGPT培训实战
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
适合深圳市恒东网络有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合深圳市恒东网络有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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