适合北京金康时代科技开发中心的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课

• 建立有效的团队
• 三层代码结构
• 不管他如何，情绪我负责
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 先导课
• 项目管理-项目组织
• 坚定自信
• 商业战略：寻求竞争优势
• 先锋领导力建议——中级篇
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 国企混改的风险预防
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 发刊词
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%