适合南京鸿毅电子科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故常见种类

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  机关事业单位养老保险制度解读

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• 如何开例会
• 不同视角看成本管理
• 第一章 总则
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 了解自我和他人
• 描述性统计实例
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 模块四：资源
• 组织设计与组织发展概述
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 项目管理基础
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第四章 环境风险与合规管理化

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%