适合河南豫皇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  职场幸福的内涵

  • 在线课

• 综合提升篇
• 情绪管理和冲突管理
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 5.全寿命周期成本之思维
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 服务流程
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 多元思考理清关键任务
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 术语、组织环境与领导作用
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 新品上市概论
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 演讲有魅力
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 重塑组织学习-发刊词
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%