适合个旧锦汇置业有限公司的企业培训课程

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  销售随身学

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  报表打印得心应手

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  结构化分析环节

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• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 高级Python工具
• 基础任务
• 顾问式销售概论
• 销售谈判
• 证监会审核思路
• 四、项目执行与控制过程
• 如何用工作历练快速培养人才
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第五关：英雄之旅
• 模块一：发现问题
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 基本数据库术语
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%