适合深圳瑞捷塑胶电子有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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• 发刊词
• 情绪管理
• 序言
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• AI工具应用
• 压力处理法
• 质量管理-8D工具详谈
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 1.战略成本管理与供应链
• 变革管理
• 表格处理与图文混排技巧
• 政府补助税会差异协调管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 模块四 知人善用，学会用人
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 5.内部审计的计划与准备
• 2.预算模板设计中必学模型
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 智能座舱开发数据采集工具介绍

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%