适合深圳市亿泽科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 自我体察
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 优质企业演示文稿十大准则
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 职场风雨多，身心受折磨
- 维护期Sustain
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 假设检验实例
- 区块链技术未来展望
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 发刊词
- 管理进阶能力升级
- 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 古希腊的文学
- 项目管理基础
- ISO13485主要变化
- 演讲倒计时：第10天
- 新媒体
- 第五模块：拴心留才
适合深圳市亿泽科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市亿泽科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
