适合嘉兴远大置业有限公司的企业培训课程

• 

  回归初学者心态

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
• 

  开会人际沟通系列课

  • 在线课

• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 燃料电池汽车测试评价技术
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 项目启动
• 如何向老板介绍信息安全体系
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 先导课
• 第三章-培训赋能业务发展
• 成本管控
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 区块链技术未来展望
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%