适合南京建宇环保科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 成本管控精讲
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 模块四、借势造势篇
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- KA终端常态维护
- 模块六:衡量绩效
- 情绪管理
- 自我管理
- 驾驶员状态识别模块开发实战
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 会议管理-会议的执行
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 发刊词
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
适合南京建宇环保科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合南京建宇环保科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%