适合太原市红盛饭店有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  生态文明与新能源革命

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课

• 销售业务管理解码-发刊词
• 店长业务包
• 落地生效
• 情绪管理
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 3.合并报表抵销处理
• 销售谈判
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 咨询服务：合并和收购
• 审计沟通中的技巧与方法
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 客户关系管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第四章 环境风险与合规管理
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 中风时，时间是第一位的

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%