适合北京网方华信网络技术有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第12章 分析消费行为
• 【第14章】图表的制作与美化
• 第二章
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 销售业务管理解码-发刊词
• 先从“中年危机”开始谈起
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 创建公司简介文稿
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 3.北交所上市财务实务
• 模块十：自我管理
• 口头表达技巧
• 供应链管理到底长啥样？
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%