适合南阳莲聚餐饮有限公司的企业培训课程

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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课

• 定价和收款的商务谈判
• 了解自我和他人
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 商业战略：企业发展战略
• 经营计划系统
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 时间管理
• Word与PPT协作办公技巧
• 口头表达技巧
• 五、项目收尾过程
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第17章 表格的高效浏览术
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第二章：实战篇
• 第四章：精益设备管理
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 协作力

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%