适合四川海湾微波科技有限责任公司的企业培训课程

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  管理高手攻略之一线管理

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• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 巧夺天工——【抠图】
• 模块六：规划行动
• 发刊词
• 要素设计篇
• 情绪管理
• 别让成功毁在无效社交上
• elasticsearch实现搜索微服务
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 银行新员工职业素养提升
• 销售谈判
• ChatGPT绩效管理实战
• 人才选拔技术
• 术语、组织环境与领导作用
• 优先之选——【选区】
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 项目启动
• 数字化学习内容建设
• 模块二：班组长的团队管理
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%