适合河南中诣置业有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 订单管理
• 销售信任力-内在修炼
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 大客户销售的三把金钥匙
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 团队管理
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 用户思维
• 容器，go编程思想
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 坚定自信
• 3.2022现场督导案例解析
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第一章：认识精益管理
• 谈判技巧：谈判工具
• 统计
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第八章 文档安全与批注修订技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%