适合北京吾老科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 第5章 Python基础语法
- 能力提升之“器”
- 四、化行动:组织里的创新实践
- 发刊词
- 软件测试工程师综合就业指导
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 建立杠杆收购模型
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 败战绩
- 章节6
- 10.全面预算分析与考核
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 计划流程法
- 利润表及案例
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 人员团队管理
- 第15章 电商APP交互文档输出
适合北京吾老科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合北京吾老科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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