适合东莞市俊怡化工科技有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  如何进行有效的人才测评

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 了解自我和他人
• 新兴产业的兴起
• 客户管理
• 维护期Sustain
• 第十章
• 企业升级的新竞争方法论
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 了解自我和他人
• 原型保护概念
• 安全与质量管理
• 入门篇
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 体态与健康1
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 了解自我和他人
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%