适合青岛金世纪网吧的企业培训课程

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  高情商沟通

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课

• 章节1
• 基础管理才智
• 第四章：销售人员教练
• 审计沟通情景案例分析1
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 黄金品类推广与互联网营销
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 组合
• 领导力基本概念
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 3.2022现场督导案例解析
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 坚定自信
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 时间管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%