适合云南驰鹏科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  企业抖音内容策划课程

  • 在线课
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  SQL应用技术

  • 在线课

• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 涉外用工—法律关系认定
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 2.战略研讨
• 第四部分 区块链的未来
• 二、项目启动过程
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 项目执行：管理团队和工作
• 发刊词
• 从0到1，搭建社群体系
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• MS013
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%