适合鹿邑县建新餐饮有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 模块三：设定目标
• 企业为何要建立环境管理体系
• 爆款医药电商产品选品策略
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 章节4
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 销售美与罪
• 时间管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• Python介绍
• 免疫与健康
• 创造持久的成果
• 了解自我和他人
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 采购四级降本：流程降本
• 故事与语言
• 坚定自信
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%