适合厦门高卓立科技有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  美世在线课堂——薪酬与绩效管理学习包

  • 在线课
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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课

• 基础管理才智
• 监测和控制阶段
• 销售谈判
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 模块五 绩效管理
• 项目执行：管理团队和工作
• 第一模块：经理人核心修炼
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• K均值聚类
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 区块链和消费品行业
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• Disney审核流程
• 模块三：组织诊断
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 建立威信
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 优先之选——【选区】

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%