适合深圳市前海登科科技有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  跟博世学工业4.0智造

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  社群营销：从定位到变现

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• 第二章 世界区域国家分析
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 时间管理
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 店长业务包
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 自主保全与专业保全活动
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 描述性统计
• 章节3 高级招聘
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第二章：消除生产过程浪费
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第一章 总则
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 供应链管理到底长啥样？
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 妙用表格区域
• 政府补助税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%