适合深圳市前海登科科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 现金流量表
- 置信区间
- 模块一:计划
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- Python的函数
- 贝叶斯推理
- 私域团队搭建
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 坚定自信
- 章节2 组织管理
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 党的百年奋斗的重大成就
- 采购四级降本:流程降本
- 项目管理-管理变革案例
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
适合深圳市前海登科科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳市前海登科科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%