适合深圳市诸韵晟酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 不同视角看成本管理
- 有效实施
- 自我管理
- 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
- 5.0 改善 Improve
- 时间管理
- 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
- 2.2022被否案例解析
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 第8章 初始互联网商业模式
- 学习每门学科的收益
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 市场营销：长期的营销战略
- 合同形式的选择和效力
- E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
适合深圳市诸韵晟酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合深圳市诸韵晟酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
