适合广州掌拓信息科技有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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• 计划流程法
• 库存篇
• 金融基础知识
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 结构化战略思维
• 第一章：认识精益管理
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 先锋领导力建议——中级篇
• 发刊词
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 二、探索绩效差距
• 章节7
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 发刊词
• 章节1
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%