适合广州乐乎信息技术有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

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  厂内运输事故预防

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• 第五章 图表与表格设计篇
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 体态与健康1
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第五周：三十而立
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 客户关系管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 情绪管理
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 公司领导需要做哪些配合
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 项目执行：问题管理
• 谈判技巧：谈判工具

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%