适合江苏维翰生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
• 

  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
• 

  说“道”做到

  • 在线课

• 第21章 版本迭代与数据监控
• 团队管理
• 业财融合
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 模块二：项目启动过程
• 先从“中年危机”开始谈起
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 逆向物流
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 商品微服务的grpc服务
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 多元思考实现持续改进
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 绩效评估
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 市场行动篇
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%