适合中恒（深圳）置业有限公司的企业培训课程

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  重塑组织学习

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课

• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 民营企业改制中的法律服务
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• yapi文档管理、gorm详解
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第二章：销售业务规划
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 时间管理
• 投资并购重组
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第一部分：售前岗位再认知
• 章节3：数据可视化组件
• 直播认知篇
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第二章：消除生产过程浪费
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%