适合大连腾大物业管理有限公司的企业培训课程

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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 3.生产成本控制的重心
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 五、设计思维流程--定义问题
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 书面沟通
• 向上沟通法
• 第三章：用5S强化现场根基
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 时间管理
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 经营管理
• 自我认知 角色认知
• 精心答疑的能力
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 精力高效法
• 四、化行动：组织里的创新实践

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%