适合青岛红岩信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  跨部门协作和人际影响力

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  财务报表分析实务

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• 【第2章】文本录入与格式设置
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 数字化学习内容建设
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 税及附加和分类
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 自回归模型（AR）
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 第四章：销售人员教练
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 数据驱动增长
• Web自动化测试与面试
• 市场行动篇
• 用户服务的grpc服务
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 情绪与压力管理
• 3.2022现场督导案例解析
• 要放松心情，从身体开始

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%