适合云浮市岭南房地产有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  工伤认定概述

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  礼品礼仪之赠送礼品

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• 图表篇
• 积极心理学与优势
• 坚定自信
• 4.质量成本管控降本增效
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 生活方式反思与重塑
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第三步：查KS
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 数据分析离不开数据透视表
• 模块三：设定目标
• 开发技能拓展
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 竞业限制—概要及法律框架
• 销售基本策略

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%