适合济宁鼎慧信息科技有限公司的企业培训课程

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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课

• S00 这样做统计，简单又轻松
• 项目管理基础
• 区块链的业态应用
• 时间管理
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 巩固信心
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 发刊词
• 2.全面预算实施的环境保障
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 拿来就用的企业级解决方案
• 基础管理才智
• 逻辑设计篇
• 发刊词
• 入门篇
• 了解自我和他人
• 车身结构振动控制

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%