适合浙江远华环境工程建设有限公司宁波分公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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• 选择正确的模型
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 项目管理基础
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 精彩演绎
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 项目规划：成本
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 多元思考实现持续改进
• 第1章 走进数据分析
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 了解自我和他人
• 突破为自己设定的障碍
• 数字时代的管理理念
• 第18章 产品需求评估与推进
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%