适合广州鼎昇交通设备有限公司的企业培训课程

• 

  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
• 

  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课

• 情绪管理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 全面预算管理
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 发刊词
• 第二章-系统化助力组织变革
• 项目管理基础
• 采购篇
• 成本利润一手抓
• 章节6：找“钱”之道
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 模块一：发现问题
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 中国企业如何在日本申请商标
• 接触客户决策人
• MySQL约束
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%