适合宁波太一网络科技有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• 人事实务系统
• 一、数字化学习发展趋势
• 4.质量成本管控降本增效
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 假设检验
• 模块三：项目计划过程
• 操作安全与供应商管理
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 团队管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 民营如何实现国内主板上市
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 演讲倒计时：第10天
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• “同步工程”的理解和运用
• 统计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%