适合重庆拾嘉置业顾问有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

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  公务礼仪之享用酒水

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• 

  企业全栈新媒体运营

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• 第2章 课程内容整体规划
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第八章
• 竞业限制—概要及法律框架
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 执行力
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 了解自我和他人
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 如何抢救溺水者或触电者
• 物业行业安全管理
• 章节2
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 成本管控分析
• SA8000的推行步骤

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%