适合乐电（北京）技术有限公司的企业培训课程

• 

  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课
• 

  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
• 

  领导力系列

  • 在线课
• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课

• 发刊词
• 采购生产与交付后活动
• 开篇介绍
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 结语：有效是必须学会的
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 口头表达技巧
• grpc和protobuf进阶
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 认同方案
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 模块三：项目计划过程
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第19章 项目总结
• 章节1 人才管理
• 1.正确理解和认识财务BP

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%