适合深圳麦生电子有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

  • 在线课

• 2.识别与客户订立的合同
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 章节3：六大核心技能
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 课程简介：欢迎学习
• 测量资源、知识与能力管理
• 项目规划
• 商品微服务的grpc服务
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 模块一： 企业变革综述
• 先导课
• 线程与线程池核心技术
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 准备期Start
• 第 4 章：让长处富有成效
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%