适合德州海拓新材料有限公司的企业培训课程

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• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• gin快速入门
• 销售谈判
• 销售基本策略
• 采购篇
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第二部分：共享财务
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 财务分析
• 章节2
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 仓库管理
• K均值聚类
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 策划
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 模块五：项目收尾过程
• 中企赴英国投融资精要(下)

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 建筑房地产

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