适合广州格林皮具有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  微信小程序之答疑篇

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  应收账款的管理和催缴技巧

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  深度倾听，打开员工心扉

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• 教练型的管理者
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 财务函数技巧合集（二）
• 标准介绍-理解管理系统2
• 为什么要提倡预防医学
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 借力展示自我
• 九、数据驱动的服务化转型
• 团队管理
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 编程模型及核心概念
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 课程简介
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 4.跨部门沟通中的情绪管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%