适合深圳市网泽科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 传统人伦关系中的幸福智慧
- 项目规划:成本
- 章节5
- 发刊词
- 点燃员工服务热情的管理魔法
- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- 第一章 常见问题与改进篇
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 第2章 初识Hadoop
- 实战环境搭建
- 团队管理
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 项目管理基础
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
适合深圳市网泽科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳市网泽科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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