适合天津功达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课

• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 基本财务函数的运用技巧
• 物流运输
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 能力提升之“术”
• 章节1：角色认知和思维模式
• 质量管理
• 施工企业项目质量管理
• 突发食物中毒该怎么办
• 用Excel进行行政人事管理
• 服务行业发展的黄金新路径
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 新品上市概论
• 第二章 外部资源整合

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%