适合西安小波电子科技有限责任公司的企业培训课程

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  保洁专项清洁

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• 章节4 业务能力提升
• 基础知识篇
• 环境因素及控制措施1
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 主体设计篇
• 第九章
• 区块链与金融机构
• yapi文档管理、gorm详解
• 第7章 课程总结
• 巩固信心
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 情绪管理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 术语和定义
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 学习SQL的第一步

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%