适合东莞市领众电子有限公司的企业培训课程

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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• 深度学习结语
• 信息架构为什么这么重要
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 4.人力预算分析模板设计
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 抓住本质，看清会议
• 长文档排版与查找的技巧
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 时间管理
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 对话与共识：团队能量启动器
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 情绪与压力管理
• 视觉篇
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 情绪管理
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第二章：项目驱动力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%