适合东莞市领众电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 深度学习结语
- 信息架构为什么这么重要
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 4.人力预算分析模板设计
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 抓住本质,看清会议
- 长文档排版与查找的技巧
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 时间管理
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 对话与共识:团队能量启动器
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 情绪与压力管理
- 视觉篇
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 情绪管理
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 第二章:项目驱动力
适合东莞市领众电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合东莞市领众电子有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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66%
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100+
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餐饮
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