适合波达通信设备(广州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1. 财务报表基础与速读
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 排班管理系统
- 终极说服:技巧与工具
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 9.预算的监督、检查与调整
- KA终端合作规划与谈判签约
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 情绪管理
- 信息安全策略与组织
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 沟通合作
- 第1章 课程导学
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 第二章:实战篇
适合波达通信设备(广州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合波达通信设备(广州)有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%