适合山东环盈科技有限公司的企业培训课程

• 

  销售业务管理解码

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  生态文明建设的国家战略

  • 在线课

• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 情绪管理
• 情绪管理和冲突管理
• 一、认知篇
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 商品微服务的grpc服务
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 数字金融的未来
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 3.北交所上市财务实务
• 4.行动计划制定
• 章节6
• 第15章 产品经理求职指南
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 组织环境

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%