适合四川紫君阳光酒店有限公司的企业培训课程

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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• 时间管理
• 迭代
• 先从“中年危机”开始谈起
• 业绩与预警分析
• 系统监控核心
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 组织环境
• 提升绩效的责任者
• 第四章：管理多个项目
• 自我认知的力量
• 内审、管理评审与纠正措施
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 创新玩法篇
• 打造高价值小IP私域流量池
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第13章 电商后台PRD文档输出

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%