适合北京冠奕世纪科技有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  商场形象致胜之道法术器势

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  管理高手攻略之销售管理

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  业财融合经营决策分析

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• PPT制作win8风格导航页
• 模块二 树立威信
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 用Excel进行行政人事管理
• 第8章 初始互联网商业模式
• 发刊词
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 模块三：组织战略升级管理
• 第31章 计算机图形学初级
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第二章 刷新同事相处模式
• 情绪管理
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 综合提升篇
• MS011
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 变革管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%