适合廊坊市创科房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  如何进行工作流程管理

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• SQL与Tableau结合——任务五
• 4.质量成本管控降本增效
• 发刊词
• 第二章 世界区域国家分析
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 商业索赔
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 准备工作
• 店长新人包
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 用户、商品服务重构
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%