适合杭州慧之源科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  企业风险管理与内部控制实务

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 概率
• 汇报条理化
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第五周：三十而立
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 销售提问力-有效提问
• 坚定自信
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 五、设计干预方案
• PPT制作win8风格导航页
• 实战篇
• 商业战略：博弈论
• 特斯拉市场营销
• 投资银行：特斯拉估值
• 缓存服务
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第五章 图表与表格设计篇
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%